Duyurular



DİKKAT !

ÇALIŞMA İZNİ OLMAYAN
YABANCI UYRUKLU ÇALIŞTIRANLAR
4904 Sayılı İŞKURUMU Kanuna göre 5000 (Beşbin)TL PARA VE HAPİS CEZASI İLE CEZALANDIRILIR

ÇALIŞMA İZNİ OLMAYAN YABANCI UYRUKLULARLA ÇALIŞMAYAN TEK RESMİ BÜROYUZ

BİZ KİMİZ

Style Danışmanlık
T.C.Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğünün 389 Nolu özel istihdam bürosudur.


ELEMAN TEMİN EDERKEN

Elemanları firmamıza çağırıp,
Karşılıklı ve detaylı görüşüp
Elemanın, ailevi durumunu,
Tahsil durumunu,
Vasıflarını ve
Diğer özelliklerini değerlendiriyoruz.

Kısa sürede problem çıkaracak elemanları eliyor , Uzun vadeli çalışacakları tercih ediyor ve Uygun görülen kişilere başvuru formunu doldurtuyoruz.

Sabıka kaydı
İkametgah,
Nufus sureti,
Resim,
Sağlık raporu gibi evraklarını ve
Elemanın daha önce çalıştığı aileleri arayıp referanslarını alıyoruz.

Ailelerin istedikleri uygun vasıftaki elemanları , aile ile birlikte büromuzda karşılıklı görüştürdükten sonra , her iki tarafta anlaştıkları taktirde sözleşme yapıyoruz.

Sözleşme akabinde firmamız aileden, elemanın bir aylık maaşı kadar hizmet bedeli tahsil ediyor.

ON İKİ AYLIK DENEME VE DEĞİŞİM SÜRECİ İÇERSİNDE,
aile, eleman ile anlaşamadığı takdirde,

1 nci ay % 100 İNDİRİMLİ (ÜCRETSİZ)
2 nci ay % 100 İNDİRİMLİ (ÜCRETSİZ)
3 ncü ay % 90 İNDİRİMLİ
4 ncü ay % 80 İNDİRİMLİ
5 nci ay % 70 İNDİRİMLİ
6 ncı ay % 60 İNDİRİMLİ
7 nci ay % 50 İNDİRİMLİ
8 nci ay % 40 İNDİRİMLİ
9 ncu ay % 30 İNDİRİMLİ
10-11-12 nci aylar % 20 İNDİRİMLİ

OLARAK , YENİ ELEMAN TEMİN EDİYORUZ

Style danışmanlık olarak, müşterilerimize aktif hizmetimiz, sözleşmeden sonrada sürekli devam etmektedir.

Müşteri memnuniyeti firmamızın ana ilkelerinden biridir,

Şirketlerin insan kaynakları taleplerini, her branştan personel ihtiyaçlarını, özel çalışma ile karşılıyoruz.

DİKKAT !
ÇALIŞMA İZNİ OLMAYAN
YABANCI UYRUKLU ÇALIŞTIRANLAR
''4904 Sayılı İŞKURUMU Kanuna göre 5000 (Beşbin)TL PARA CEZASI İLE CEZALANDIRILIR''

ÇALIŞMA İZNİ OLAYAN YABANCI UYRUKLULARLA ÇALIŞMAYAN TEK RESMİ BÜROYUZ



Yararlı Bilgiler
  2/19/2010
Kariyerinizi Etkileyebilecek 10 Hata

Yetenekli, hırslı ve teknik deneyime sahip olabilirsiniz; ancak başarılı bir profesyonel olmak için sadece işi bilmek, deneyim sahibi, hırslı ve yetenekli olmak yetmiyor. İşe uygun bir imaj sergilemeniz de bu konuda çok önemli. Örneğin; sakız çiğneyen, iki lafından biri “tamam ya” olan biri sizce ne kadar etkili olabilir? Teknik açıdan başarılı pek çok çalışan, sosyal açıdan zayıf olarak görülüyor.

Etkileyiciliğinizdeki ufak pürüzler iş yaşantınızda size pahalıya mal olabilir. Anadolu Hayat internet sitesinde, çalışanları bu konuda uyararak, kariyerinizi olumsuz etkileyebilecek 10 hata hakkında bilgi ve öneriler veriyor.

Heyecan Belirtileri

Saçınızla ya da üzerinizdeki takılarla oynamak, ayaklarınızı otururken sallamak, ayaktayken yere vurmak gibi hareketler size heyecanını kontrol edemeyen bir kişi görünümü verir.

Öneri: Otururken ayaklarınızın tabanını yere bitişik koyun ve ellerinizi kucağınızda ve rahat bir konumda tutun. Saçınız gözlerinize düşerse, zarif bir hareketle kulağınızın arkasına atın ve saçınızla kesinlikle oynamayın.

Kaba Hareketler

Sık sık argo kullanmak, uygunsuz fıkralar anlatmak, iş arkadaşlarınıza komik olduğunuzu düşündürebilir; ama size itici bir izlenim de verebilir. Patronunuz ise firmayı temsil edecek ciddiyete ve olgunluğa sahip olmadığınızı düşünecektir.

Öneri: Küfürlere ve fıkralara son verin, sağlık problemlerinizden de sadece doktorun ofisinde söz edin. Sevgiliniz ise iş ortamı için uygun bir konu değildir.

Gecikmeler

İşe ve toplantılara sürekli geç kalmak saygısızlık olarak görülür ve patronunuzun, iş arkadaşlarınızın öfkelerini üzerinize çeker. Bu davranışınız “Kendimden başka hiç kimseyi ve hiç bir şeyi umursamıyorum” havasını yaratır.

Öneri: Bir yere zamanında ulaşmanız için gerekli olan zamanı hesaplarken gerçekçi olun. Kendinize 20 dakikalık bir avans verin. Beklerken sıkılıyorsanız, yanınızda yapacak işler bulundurun. Bazı durumlarda, beklemek bekletmekten daha iyidir.

Gereksiz Yere Savunmaya Geçmek

Eleştiriler karşısında mazeretler uydurmak ya da ters cevaplar vermek; sinirli ve ters bir insan olduğunuz izlenimini yaratır. Bu tür bir davranış, patronunuzla aranızda bir uçurum yaratabilir; çünkü kavgacı bir tavır sergilediğinizde, patronunuz sizinle konuşmaktan rahatsızlık duyabilir. Ayrıca haklı eleştirilere ters tepkiler veren bir kişinin, kendisiyle barışık bir insan olmadığı düşünülür.

Öneri: Yaptıklarınızın sorumluluğunu yüklenmeyi bilin. Sözlerinizle kimseye saldırmayın. Surat asmak yerine gülümseyin. Gülümseme her kapıyı açar.

İşleri Ağırdan Almak

İşlerinizi bitirebilecek olmanıza rağmen ağırdan almanız, yeteneksiz biri olduğunuz izlenimini yaratır. Bunun nedeni mükemmeliyetçi olmanız olabilir; ancak ‘işleri neden sürekli ertelediğiniz’ sorusu, diğerlerinin kafasında, tembel olduğunuz ya da bitirebilecek güce sahip olmadığınız cevabını getirebilecektir. Psikologlara göre; işi ağırdan alanlar, risk almaktan korkuyor ve büyük ihtimalle bu yüzden hatalar yapıyorlar; bu kişilerdeki başarısızlık korkusu, işe bir an önce başlamalarını engelliyor, bu nedenle de hiçbir iş vaktinde sonuçlanmıyor ve işler birikiyor.

Öneri: Büyük görevleri ufak ve hata payı daha düşük parçalara bölün ve her gün bir parçayı belirli bir zamanda bitirin. Mükemmele ulaşmanın kolay olmadığını hatırlayarak biraz rahat edin. Unutmayın, bir işi hızlı yapmak kadar doğru yapmak da önemli.

Unutkanlık

İsimleri, telefon numaralarını ve iş teslim tarihlerini unutmanız; bunları fazla önemsemediğinizi ya da aşırı derecede unutkan bir kişi olduğunuzu düşündürecektir. Unutkanlığınız, patronunuz üzerinde düzensiz, ilgisiz ve yeteneksiz bir kişi olduğunuz izlenimini bırakır. Bu durum da yükselmenize engel olacaktır.

Öneri: Tanışma anlarında, insanlar kendilerini tanıtırken onları dikkatle dinleyin ve yüzlerini inceleyip isimlerini tekrar edin. Eğer uygunsa kartvizitlerini isteyin. Randevuları ve tarihleri aklınızda tutmak için günlük bir “yapılacaklar listesi” çıkartın ve yanınızda taşıyın. Diğer işlere geçmeden önce, bitirdiğiniz her işin üstünü çizin.

Yemek Yerken Telefonla KOnuşmak

İşinizin yoğunluğundan dolayı yemek yiyemediyseniz ve çalışırken bir şeyler atıştırmak zorunda kaldıysanız bile asla telefon konuşmalarınız sırasında atıştırmayın ya da ağzınızda bir şey varken telefonu almayın. Bu durum size çok laubali bir görünüm verecektir.

Öneri: Masanızda yemek yemek zorunda kalırsanız, asistanınıza 20 dakika için telefon alamayacağınızı söyleyebilir ya da gelen telefonları telesekretere kaydebilirsiniz. Yemek yedikten sonra diş temizliğini de sakın unutmayın.

Öncelikleri Belirleyememe

Bitirilmesi gereken bir işe asılmak yerine dikkatinizi başka şeylere vererek işleri yarım bırakmanız, öncelikleri göremediğiniz anlamına gelir. Yaptığınız işlerin hem sayısı hem kalitesi düşecektir. İş hayatında yükselmeyi önemsiyorsanız; yerine getirmeniz gereken görevler için zamanında, yeterli çaba ve emeği göstermeye dikkat edin.

Öneri: Günün 2 - 3 saatini en öncelikli işlere, örneğin başka bir işe başlamadan önce bitirmeniz gereken projelere ayırın. Dikkatinizin dağılmasına izin vermeyin ve konsantre olun. Konsantrasyon, yapacağınız işlerde hata yapma riskinizi en aza düşürür.

Yazım Hataları

İş hayatında yazım hataları, önemsiz gibi görünse de aksine önemlidir. Notlarda, iş mektuplarında ve özgeçmişlerde yaptığınız yazım hataları; özensiz ve dikkatsiz bir kişi olarak görünmenize neden olur, detaylara verdiğiniz önem konusunda da kuşku uyandırır.

Öneri: Dökümanları yazdırmadan önce yazım hatalarını mutlaka kontrol edin, yazdıklarınızın üzerinden dikkatle geçin ve bir arkadaşınıza da kontrol ettirin.

Olgun Olmayan Tavırlar

Sempati kazanmak için takındığınız ‘genç’ tavırlar arada sırada hoşa gidebilir; ancak antipati kazanmanıza da neden olabilir. Yaşınızdan genç davranmak güvenilirliğinizi yok edebilir.

Öneri: Psikologların uyarısına göre; eğer bir yetişkin gibi davranmazsanız, size bir yetişkinmişsiniz gibi davranılmaz.

Fikret Başkaya

Style danışmanlık , Türkiye İş Kurumunun 04/02/2010 tarih ve 389 numaralı izin belgesi ile faaliyet göstermektedir. 4904 sayılı kanun uyarınca iş arayanlardan ücret alınması yasaktır.
Şikayetleriniz için ; 0312 432 3525 nolu telefona veya
Türkiye İş kurumu, Ankara Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü Sağlık sokak No.1 Sıhhıye / ANKARA Adresine müracaat edebilirsiniz.

Tasarım & Kodlama : N Ajans